電子メールによる相談・質問

最終更新日 2015年7月21日ページID 006961

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 解雇や労働時間・賃金など労働に関することや、個別的労使紛争あっせん制度や労働争議の調整の制度の利用方法に関すメール相談にも応じていますることなどについて、電子メールでの相談・質問を受け付けています。労働者、使用者どちらからの相談も受け付けます。
 次の注意事項以下をよくお読みのうえ、メールを作成・送信してください。
 

注意事項

  • 労働相談は、内容が複雑なケースが多いため、メールの内容からは状況を十分に把握できず、一般的な内容での回答となってしまう場合がありますので、ご了承ください。より詳しい内容を知りたい場合には、来局または電話にてご相談ください。
     
  • 回答には数日を要する場合があります。(閉庁日(土日祝、年末年始)をはさむ場合には、閉庁日明け以降の回答となります。)緊急を要する場合には、来局または電話にてご相談ください。
     
  • 他のメールと区別するため、件名に 「 相談・質問 」 と記載してください。また、相談内容につきましては、添付ファイルではなく、直接本文に記載していただくようお願いします。
     
  • 労働委員会でお答えしかねる相談等につきましては、内容に応じて適当と思われる機関をご案内させていただくことがあります。
    (例えば、労働基準法違反等に対する会社(事業者)への指導監督は、国の機関である労働基準監督署が行っていますので、相談内容によっては労働基準監督署をご案内いたします。)
     

相談内容

  • 解雇・労働時間・賃金など労働に関すること。

職場のトラブルQ&Aも参考にしてください。様々な労働に関するトラブルについて、Q&A方式にて解説しています。

  • 労働委員会の利用方法に関すること。

労働委員会の利用に関するQ&Aも参考にしてください。

  ※相談だけでなく、労働に関する疑問や質問にもお答えしますので、お気軽にお問合せください。
  ※労働委員会事務局職員が対応します。
 

記載事項

  まず、以下の質問に対する答えをメール本文内に記載してください。不明な部分は記載しなくても結構です。
   その後、相談内容を記載してください。(できるだけ具体的に)

  1. 労働者か使用者かどちらの立場から?
  2. 労働者の性別は?
  3. 労働者の雇用形態は?  (例)正社員、パート、アルバイト、派遣社員など
  4. 労働者の勤務年数は?  
  5. 事業の種類は?   (例)製造業、運送業など
  6. 事業所の従業員数は?
  7. 会社・事業所の所在地は?(市町名のみで結構です)
     

  差し支えない範囲で、氏名・住所・電話番号等を記載してください。

※こちらで記載された個人情報や相談内容については、秘密を厳守するとともに、個人情報の取扱いについては、ご相談に対する回答の作成および統計資料作成の目的以外には使用しません。(統計資料については公表することがあります。)
 

メールアドレス

 メールアドレスはこちら roui@pref.fukui.lg.jp    

アンケート

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より詳しくご感想をいただける場合は、roui@pref.fukui.lg.jpまでメールでお送りください。

お問い合わせ先

労働委員会事務局

電話番号:0776-20-0597ファックス:0776-20-0599メール:roui@pref.fukui.lg.jp

福井市大手3丁目17-1(地図・アクセス)
受付時間 月曜日から金曜日 8時30分から17時15分(土曜・日曜・祝日・年末年始を除く)