みんなで帰ろう「家族時間デー」参加企業等について

最終更新日 2012年8月30日ページID 018506

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 みんなで帰ろう「家族時間デー」について

 県では、働き方を見直し、仕事と家庭の両立ができる職場環境づくりを進めるため、広く企業の参加により、定時退社に取り組む「みんなで帰ろう『家族時間デー』」を実施しています。
 
 この事業は、定時退社を促進し残業時間の縮減を図るノー残業デー等を実践していない企業には、取組みのきっかけとして、また、既にノー残業デー等を実践している企業には、その取組みの定着を図る機会としていただくことを目的としています。

 9月から12月の4ヶ月間に家族時間デーを設定して定時退社に取り組む企業・部門等を募集したところ、51の企業・部門等からご応募があり、12月まで定時退社の促進に取組んでいただきます。

   参加企業・部門等一覧(応募順)
     

 № 企 業 名 企業
単位
部門等単位 参加企業部門等数
1 創文堂印刷株式会社 ○    1   
2 社会福祉法人 慈生会  ○   1 
3 福井信用金庫  
4 株式会社米五  ○   1
5 福井県社会福祉協議会     2
6 竹里保育園  ○    1
7 特別養護老人ホームあさむつ苑  ○    1
8 有限会社松本鉄工所  ○   1
9 オレンジホームケアクリニック  ○    1
10 株式会社アスワ村田製作所  ○    1
11 福井キャノン事務機株式会社  ○    1
12 仁愛保育園  ○    1
13 敦賀信用金庫   1
14 若草保育園  ○  
15 西田建設株式会社  ○   1
16 大和リース株式会社福井営業所  ○   1
17 社会福祉法人九頭竜厚生事業団   ○  7
18 清明トータルプランナー株式会社  ○    1
19 益茂証券株式会社  ○    1
20 松文保育園  ○    1
21 清水保育園  ○  
22 敦賀セメント株式会社  ○    1
23 いなやま保育園  ○   1
24 福井アシックス工業株式会社  ○    1
25 福井県児童科学館  ○    1
26 清水台保育園  ○  
27 清川メッキ工業株式会社    1
28 小浜信用金庫  
29 株式会社福邦銀行   1
30 玉ノ江保育園  ○    1
31 三国食品株式会社  ○    1
32 株式会社早﨑商店  ○    1
33 石橋工業株式会社  ○    1
34 北陸電力株式会社福井支店     ○  1
35 UAゼンセン福井県支部  ○    1
36 株式会社日本ピーエス     ○  1
37 三菱電線工業株式会社  ○    1
38 株式会社ホーコーズ  ○    1
39 株式会社端野メディカル  ○    1
40 株式会社ダイエイ  ○    1
41 福井県農業共済組合  ○    1
42 三重ダイキャスト工業株式会社    ○ 1
43 株式会社NTT西日本ビジネスアソシエ福井事業所    ○ 1
 
      51

事業の内容

1 募集対象

・ 県内に所在する企業およびその部門、事務所、支店、工場等。ただし、部門による参加の場合は、15人以上を原則とします。15人に満たない場合は、複数の部門が連名で応募することも可能です。
・ 参加者は企業単位または部門単位等の従業員全員とします。

2 取組内容

①実施期間
 平成25年9月~平成25年12月の4カ月間
②取組事項
 ・ 参加企業は、9月~12月の4カ月間に8日以上(毎月2回を基本とする)の家族時間デーを設定します。
 ・ 家族時間デーに定時退社を実践し、それぞれの家族時間デーに定時退社した従業員の数を記録します。
 ・ 定時退社の範囲は就業規則等に定める終業時刻から30分程度までを目途とします。

3 募集期間

 平成25年7月29日(月)~平成25年8月26日(月)

4 得点計算

 得点は、「実施率ポイント」と「ふれあい加算ポイント」の合計とします。
 【実施率ポイント】
   定時退社した従業員数を応募時の参加従業員数で割った率(小数点以下四捨五入)をポイントとして換算し
  ます。

 【ふれあい加算ポイント】
   親子のふれあいを増やす、以下の取組みを行った場合は2ポイントを加算します。(実施率ポイントの3割を
  上限)

  ○家族参加行事の実施
    企業が独自に従業員の家族の参加を目的とする行事を実施した場合(1行事当たり)
    〔例〕しごと参観、運動会 等
  ○放課後活動定休日(放課後にクラブ活動等を行わず学校から早く帰る日:毎月第3日曜日の翌月曜日)
    放課後活動定休日を家族時間デーに設定し、実績があった場合(1回当たり)
  ○有給休暇取得促進のための取組みなどの実績がある場合(1制度当たり)

    〔例〕学校行事などに利用できる特別休暇、配偶者の出産休暇、フレックスタイム制度、時差出勤制度等

 

5 実施状況の報告

 実施状況について、10月終了時(中間報告)と12月終了時(実績報告)にメールまたはFAXにてご報告いただきます。

6 実施状況の公表

 実施状況について、参加いただいている企業名およびポイントの高い企業名を子ども家庭課のホームページでお知らせします。


7 認定

 ポイントの高い企業に認定証を贈呈します。

 

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