平成19年度父親子育て応援企業表彰企業

最終更新日 2011年11月18日ページID 016105

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平成19年度に表彰した「父親子育て応援企業」5社をご紹介します。

19年度・・・5社

   ○小浜信用金庫
   ○株式会社北山建設
   ○タイヨー電子株式会社
   ○福井県赤十字血液センター
   ○福井信用金庫

企業名 所在地 仕事と子育ての両立を支援する制度・
職場環境づくり
男性の利用状況
小浜信用金庫 小浜市大手町9-20

【仕事と子育ての両立を支援する制度】

□子が小学校就学するまで、所定労働時間を1時間20分短縮できる短時間勤務制度
□夫が妻の出産のとき2日の特別休暇(有給)
□小学校就学前の子の看護休暇・年5日間を有給
□中学校卒業までの子どもの学校行事等に参加するための年3日の特別休暇(有給)

【職場環境づくり】
□一般事業主行動計画策定・届出が努力義務である従業員300人以下で行動計画を
策定し、仕事と家庭の両立を支援

男性の子育てに配慮し、制度を利用しやすい職場環境づくりになっており、男性の育児休業や妻の出産。子どもの行事にあわせた休暇制度に取得実績がある。
(株)北山建設 三方郡美浜町木野21-4-17 【仕事と子育ての両立を支援する制度】

□子が小学校就学するまで、所定労働時間を2時間短縮できる短時間勤務制度
□子が10歳に達するまで、勤務時間を2時間以内で短縮(有給)
□夫が妻の出産のとき1日の特別休暇(有給)
□小学校卒業までの子どもの学校行事等に参加するための年3日の特別休暇(有給)

【職場環境づくり】

□地域の父親が子育てに積極的に参加できる企画を実施
□一般事業主行動計画策定・届出が努力義務である従業員300人以下で行動計画を策定し、仕事と家庭の両立を支援 
妻の出産、子どもの行事や送迎にあわせ休暇制度を利用しやすい職場環境となっており、男性の休暇取得実績がある。
 タイヨー電子(株) 鯖江市平井町20-3 【仕事と子育ての両立を支援する制度】

□子が3歳に達するまで、所定外労働の免除を導入
□夫が妻の出産のとき、1日の特別休暇(有給)
妻の出産にあわせ休暇制度を利用しやすい職場環境となっており、男性の休暇取得実績がある。
福井県赤十字血液センター 福井市月見3丁目3-23 【仕事と子育ての両立を支援する制度】

□子が3歳に達する日まで取得できる育児休業制度
□育児休業者への所得保障制度(育児休業給付金とは別制度)
□子が3歳に達するまで、短時間勤務、時差出勤、所定外労働の免除のいずれかを選択可能
□夫が妻の出産のとき、3日の特別休暇(有給)
妻の出産にあわせ休暇制度を利用しやすい職場環境となっており、男性の休暇取得実績がある。
福井信用金庫 福井市田原2丁目3-1 【仕事と子育ての両立を支援する制度】

□子が3歳に達するまで、短時間勤務、所定外労働の免除のいずれかを選択可能
□夫が妻の出産のとき、1日の特別休暇(有給)

【職場環境づくり】

□所定外労働の削減のためのノー残業デーを実施
男性の子育てに配慮し、制度を利用しやすい職場環境づくりになっており、男性の育児休業や妻の出産にあわせた休暇制度に取得実績がある。

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