ふくい女性ネット

最終更新日 2019年4月23日ページID 013165

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ふくい女性ネットとは?

 ふくい女性ネットは、県内の企業、事業所、団体等で活躍中の女性が、相互交流と自己研鑽ならびに企業等における女性の活躍促進を目的に、学習事業や交流事業、情報発信事業に取り組んでいます。
  

第12期参加企業参加企業・団体(50音順) 

〇企業リーダーコース(30企業・団体)
 ・アイシン・エィ・ダブリュ工業(株)   ・永森建設(株)  
 ・(株)アタゴ              ・(株)日本エー・エム・シー            
 ・イーゲート(株)            ・(株)日本オカダエンタープライズ  
 ・(株)大津屋              ・公益財団法人福井県文化振興事業団      
 ・小浜製綱(株)             ・福井商工会議所           
 ・オリックス(株) 福井支店         ・学校法人福井仁愛学園       
 ・税理士法人合同経営会計事務所     ・(株)福井新聞社
 ・(株)米五               ・(株)PLANT        
 ・(株)サーフボード           ・北陸電力(株) 福井市支店
 ・公益財団法人坂井市スポーツ協会    ・(株)ほっとリハビリシステムズ 
 ・柴田商事(株)             ・マイランEPD合同会社 勝山事業所
 ・ジャパンポリマーク(株)        ・(株)ミヤゲン  
 ・(株)ジャルダン            ・MIYOSHI.GP       
 ・(有)ダイケイ             ・リコージャパン(株) 福井支社
 ・東洋染工(株)             ・(株)六大陸  

〇製造業リーダーコース(15企業・団体)
 ・(株)アタゴ              ・東洋染工(株)
 ・(株)エイチアンドエフ         ・(株)日本エー・エム・シー
 ・エネックス(株)            ・ファーストウッド(株)
 ・(有)F-oneインテリア         ・福井経編興業(株)
 ・小浜製綱(株)             ・福井鐵工(株)
 ・(株)サカエ広告            ・ふじや食品(株)
 ・ジャパンポリマーク(株)        ・(株)ミヤゲン
 ・(株)SHINDO 

未来きらりプログラムとは?

 県では企業で活躍する女性リーダーを増やすために、お茶の水女子大学と連携し、女性リーダー育成のための体系的な研修プログラム「未来きらりプログラム」を作成、実施しています。
 お茶の水女子大学の先生方や豊富な研修実績を持つ講師をお招きし、ビジネススキルはもちろん、座学だけでなく実践を通して企画・立案やプロジェクト管理のノウハウを習得する内容も盛り込んでいます。
 また、研修を通じて県内の異業種の女性社員とのネットワークづくりが図れ、身近なロールモデルを見つけることにもつながっています。
 平成28年度からは、新たに製造業で働く技術職・技能職の女性を対象とした「製造業リーダーコース」も開設し、より幅広い分野で女性リーダーの育成を行っています。
 さらに、平成29年度からは、女性を部下にもつ上司(管理職)を対象とした「上司力養成コース」も開設しました。

1. 企業リーダーコース

(1)日  時  毎月1回、平日13:00~17:00(終日の回もあります。)
(2)受講期間  2年間(2019年4月~2020年3月)
(3)対 象 者   県内企業に勤務する事務職、営業職等のリーダー候補女性
(4)プログラムの特徴
 ・仕事・家庭・ゆとりのバランスがとれたリーダーを目指します。
 ・2年間の長期プログラムにより、リーダーに必要な資質をじっくりと養うことができます。
 ・ワークショップ形式の講義(年度後半)で、実践を通して企画・立案やプロジェクト管理の
  ノウハウを学ぶことができます。

2. 製造業リーダーコース

(1)日  時  毎月1回、平日13:00~17:00(終日の回もあります。)
(2)受講期間  1年間(2019年4月~2020年3月)
(3)対 象 者   県内企業に勤務する技術職、技能職のリーダー候補女性
(4)プログラムの特徴
 ・県内外のリーディングカンパニーの先進事例視察と女性技術者との交流により、
  自分の目指すリーダー像を明確化します。
 ・ものづくりの全体像を学ぶことで、広い視野を身につけ、自分の役割を正しく認識
  することを目指します。
 ・企業リーダーコースとの合同研修(年度前半)により、様々な業種・職種の女性たち
  とのネットワークづくりができます。

3. 上司力養成コース

(1)日  時  毎月1回、平日13:00~17:00
(2)受講期間  1年間(2019年4月~9月)
(3)対 象 者   女性従業員の育成に携わる管理職(男女問わず)
(4)プログラムの特徴
 ・女性活躍の重要性と上司としての役割への理解を深めることができます。
 ・女性受講者との合同研修により、相互理解を促進します
 ・管理職がマネジメントスキルを身につけることで、自社に帰ってからの継続的な女性育成につながります。  

第12期の活動内容

未来きらりプログラム スケジュール

企業リーダーコース 製造業リーダーコース 上司力養成コース
第1回講義
(4月)

開講式
お茶の水女子大学講義(1)
「キャリアデザイン」

企業リーダーコースと合同

企業・製造業リーダーコースと合同

第2回講義
(5月)
ビジネススキル講座(1)
「女性リーダー論」

マネジメントスキル講座(1)
「管理職に求められる知識と具体策」

第3回講義
(6月)

ビジネススキル講座(2)
「コミュニケーション」

マネジメントスキル講座(2)
「アンコンシャス・バイアス」

第4回講義
(7月)
ビジネススキル講座義(2)
「ワーク・ライフ・バランス」

企業・製造業リーダーコースと合同

第5回講義
(8月)
ビジネススキル講座(3)
「先進企業視察研修」

女性活躍先進企業による講演会
第6回講義
(9月)
仮想プロジェクト(1)
「アイデア発想方法」

ものづくりスキルアップ講座(1)
 「ものづくりに活かす女性の視点」

マネジメントスキル講座(3)
「育成・指導の実践に向けて」

第7回講義
(10月)
仮想プロジェクト(2)
「マーケティング1」

ものづくりスキルアップ講座(2)
「ものづくりのプロセスと
          全体像の理解」

第8回講義
(11月)
仮想プロジェクト(3)
「マーケティング2」

ものづくりスキルアップ講座(3)
「チームリーダーとしての
      問題解決・現場改善1」

第9回講義
(12月)
仮想プロジェクト(4)
「プレゼンテーション技術」
ものづくりスキルアップ講座(4)
「現地研修」
第10回講義
(1月)
仮想プロジェクト(5)
「プレゼンテーション実践」
ものづくりスキルアップ講座(5)
「チームリーダーとしての
      問題解決・現場改善2」
第11回講義
(2月)
仮想プロジェクト(6)
「ビジネスプラン発表会」

ものづくりスキルアップ講座(6)
「『実践計画書』の作成」

第12回講義
(3月)
1年間の振り返り 企業リーダーコースと合同

企業・製造業リーダーコースと合同

 第1期~第10期までの活動内容

第11期の活動内容(平成30年4月~平成31年3月)

第10期の活動内容(平成29年4月~平成30年3月)

第9期の活動内容(平成28年4月~平成29年3月)

第8期の活動内容(平成27年4月~平成28年3月)

第7期の活動内容(平成26年3月~平成27年3月)

第6期の活動内容(平成25年4月~平成26年3月)

第5期の活動内容(平成24年4月~平成25年3月)

第4期の活動内容(平成23年7月~平成24年3月)

第3期の活動内容(平成22年4月~平成23年3月)

第2期の活動内容(平成21年4月~平成22年3月)

第1期の活動内容(平成20年1月~平成21年3月) 
 

ふくい女性ネットリポート

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