職員の研修(28年度)

最終更新日 2016年11月11日ページID 034188

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行政経営戦略研修

 県では若手職員を対象とした「行政経営戦略研修」を実施しており、独自性のある優れた政策を企画・実行できる構想力や実践力を備えた職員の育成を図っています。平成28年度は、市の職員7名を交え、30代の若手職員24名を対象に6月から9月までの計5回研修を実施したほか、グループによる自主研究を実施しました。
 

政策研究成果発表会(平成28年9月5日)


 

  テーマ グループ名 主な政策提言 写真

アジアへの展開(誘客)

~インバウンド誘致で地域経済を活性化・訪日外国人宿泊者数100,000人への道のり~

A班

チーム「プロジェクトmaX」

・外国人「試住」支援
・案内アプリの開発、通信環境の整備
・1day friends(県民と旅行者をマッチング)

 A班

新幹線開業を見据えた観光振興
~宿泊客を増やせ!目指せ+100万人!~

B班

チーム「ひらめき」

・一宿一体験
・キッザニア福井
・恐竜王国福井 親子旅ナビ
・「Made in Fukui」ドローン

 B班

県内経済活性化
家計循環道路建設工事

~100億円の県内支出増~

C班

チーム「カッターヘッド 」

・福食フェス(県産食材取扱量の増加)
・STOP! 仕送り(仕送りの支出転換)
・発掘セカンドライフ(教養娯楽費の県内支出増加)

 C班

奥越地域における人口減少対策
~体験・体感チャレンジ30~

D班

チーム「ごうせつ 」

・おくえつ大学校プロジェクト
・模擬生活体験プロジェクト
・奥越新ブランドの創出事業

 D班

福井の雇用確保と産業振興ヘルス県

~3,000億円市場への挑戦~

E班
チーム「男祭り」
・ヘルスツーリズムの振興
・ビッグデータを利用した健康づくり
・健康Uターンの促進
E班
                               

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