職員の研修(27年度)

最終更新日 2015年11月26日ページID 031118

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行政経営戦略研修

 県では若手職員を対象とした「行政経営戦略研修」を実施しており、独自性のある優れた政策を企画・実行できる構想力や実践力を備えた職員の育成を図っています。平成27年度は、市の職員7名を交え、30代の若手職員22名を対象に7月から10月までの計5回研修を実施したほか、グループによる自主研究を実施しました。
 

政策研究成果発表会(平成27年10月26日)


 

  テーマ グループ名 主な政策提言 写真

人口の社会減対策

~UIターン者数700人!を目指して~

A班

チーム「コンパクト」

・女性ひとり親家庭の移住促進
・空き家提供・マッチング強化
・結婚Uターン促進

 A班

ふくい人財・産業発展プラン

~人口減少社会への挑戦~

B班

チーム「FUKUIチャレンジ企画」

・理系女子の活躍応援
・家族一緒にU・Iターン
・恐竜ビジネスの新展開
・青年海外協力隊を活用した県産品の売り込み

 B班

北陸新幹線開業を見据えた観光振興

~福井ワールドへのいざない~

C班

チーム「かがやき」

・福井県のPR
・二次交通の強化
・情報提供手段の開発

 C班

Overseas Knock Through

~県内全ての企業をグローバル企業へ~

D班

チーム「OKT」

・留学生の県内企業への就業支援
・海外人材バンクの設置
・福井県産品の進出マップ作成

 D班
                               

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