職員の研修(26年度)

最終更新日 2014年11月19日ページID 028233

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行政経営戦略研修

 県では若手職員を対象とした「行政経営戦略研修」を実施しており、独自性のある優れた政策を企画・実行できる構想力や実践力を備えた職員の育成を図っています。平成26年度は、市の職員3名を交え、30代の若手職員19名を対象に6月から9月までの計5回研修を実施したほか、グループによる自主研究を実施しました。
 

政策研究成果発表会(平成26年9月12日)


 

  テーマ グループ名 主な政策提言 写真

人口の社会減対策

~打倒!増田クライシス~

A班

・攻めの食料生産
・リノベーション(建築業)の推進
・公立大学における就職情報の一元化
・ふるさとへの愛着心の醸成

 A班

チャレンジ!福井型特区

~規制緩和の先にある元気な福井~

B班

T.とっくん

・福祉特区
・産業特区
・観光特区

 B班

NO!MORE!空き家!

~空き家数全国最小の県、空き家率5%以内の県を目指して~

・ワンペーパー企画書

・アンケート概要

C班

チーム小塚橋前

・新リサイクル料金制度
・空き家相談員制度
・空き家賃貸、売買推進モデル地区事業

 C班

福井の情報発信力強化

~知ってもらったもん勝ち!~

D班

福井総合整美情報事務所

・オール県庁広告塔計画
・ふくい恋文プロジェクト
・県外テレビにもっとふくい!
・ラプトとともだちになろう!
・福井県にインパクトを!

 D班
                               

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